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班组分配奖惩原则
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一、班组根据本班的实际情况，制定本班奖惩办法，制定的奖惩办法不能突破矿制定的总体分配原则。制定的奖惩分配方案必须经本班全体职工表决签字通过。 二、班组长不能自己给自己奖励，班组长确需奖励，必须报本队队长审批。 三、班组对职工奖励，现金原则上不能超过100元，对职工在当日工作表现特别优秀时，奖励工分原则上不能超过当日平均分数的20%。 四、班组制定奖惩，只能在本班计件产量或计时工日内进行，对矿统一发放的单项奖，班组不能通过二次分配的手段进行奖惩。 |
